سئو ماز

پیدا کردن نویسندگان راحت است ; آنان تمامی جا میباشند - از جستجوی یک ثانیه گوگل گرفته تا سؤال از LinkedIn .

البته استخدام شایسته ترین ها؟ این بازاریابان وظیفه هولناک و صاحبان شغل ها با آن مواجه هستند . و شما تنها به نویسندگان نیاز ندارید , شما به نویسندگان محتوای سئو وب سایت استثنایی هم نیاز دارید .

عامل حساس آن این است که گوگل ( با اسم مطرح ترین راننده ترافیک بیشتر تارنما ها ) از زمان به روزرسانی در پاندا در سال 2011 , RankBrain در سال 2015 و بروزرسانی ( Fred ( آن ها به عینه دست به دست نیز داده است . ' برای هر بروزرسانی ناشناس Google ) در مارس 2017 .

بدیهی است که چه گونه هرکدام از این به روزرسانی های مهم ترجیح گوگل را برای نویسندگان خوب سئو سایت رابطه برقرار می نمایند :

چنانچه خواننده مکرر موز می‌باشید , احتمالاً می‌دانید که چه گونه آن ها عمل می نمایند - البته درصورتی که اینطور نباشد : پاندا تمامی صفحه های اینترنت را با محتوا مجاز می نماید که به هیچ وجه به اشخاص آنلاین طولانی تر نمیکند , و به نمایش مطالب بیشتری که ارائه می دهند , جریمه می نماید . به تنهایی , بروزرسانی RankBrain گوگل را تقریباً رند خیس از بشر ساخته است - هنگام تعیین مطلوب ترین و کیفیت خوب ترین مطالب برای مرتبه در برگه شماره 1 صفحه ها سود موتور کاوش ( SERPs ) .

به روزرسانی ( Fred ( سایتهای با محتوای کم کیفیت را مرتفع می نماید که چیزی بالاتر از ارائه اطلاعاتی که از پیشین در وب در اختیار می باشند انجام نمی دهند . همینطور سایتهایی را که در حق تقدم درآمد فراتر از تجربه استفاده کننده قرار دارا‌هستند مجازات می نماید .

بعداز این بروزرسانی , 100+ وب سایت شاهد کاهش 50 % ترافیک خویش به 90 % بودند .

روشن است که گوگل , از روش این به روزرسانی های با اهمیت , به برند ها , ناشران و بازاریابان نیاز داراست تا با نویسندگان محتوای SEO که پیاز آن‌ها را می‌شناسند , همیاری نمایند . افرادی که میدانند چه طور با اشراف بر روی بهینه سازی سایت بنویسند .

ولی به چه شکل این کلمه ها مهم استثنایی را پیدا می کنید؟ سوای برنامه , می بایست قریه ها ( یا این که چه بسا صدها ) از آن‌ها‌را به نمایش بگذارید تا اشخاصی را پیدا نمائید که مطلوب باشند .

ولی بیایید این عمل را برای شما آسانتر کنیم . اساسا , نویسندگان ایده آل SEO شما بایستی دو خصوصیت حیاتی داشته باشند :

تخصص بهینه سازی وب سایت در کاغذ عالی است

دیده مضاعف نیکی برای تجربه استفاده کننده ( یعنی افزودن تصاویر دارای ربط , قالب بندی و غیره )

یک تالیف کننده با این دو مهارت یک مولف خوب SEO است . البته بیایید پاره ای عمیق خیس به معنای این بدانیم .

( اعتنا : این پست درباره ی استخدام نویسندگان استثنایی در محتوای SEO است - یعنی لغات حیاتی که نیازی به بررسی بر آنان برای انجام شغل های خوب ندارند . براین اساس , همگی چیز می‌تواند پاره ای تلاوت و قرائت خویش را پیدا نماید ) اینجانب فرض خواهم کرد که تالیف کننده ایده آل شما مواقعی نظیر قالب بندی , SEO در ورقه و بار گذاری صحیح محتوا را در CMS شما می داند یا این که مسئولیت آن است . )

1 . علم SEO در برگه

اکنون می‌دانید SEO در ورقه چه می باشد . البته در‌حالتی که اینطور نباشد , این تنها عناصری است که شما در یک وب سایت یا این که کاغذ اینترنت قرار می دهید تا موتورهای کاوش بدانند که شما در موضوعات خاصی دارید که اشخاص در جستجوی آنان میباشند .

به این ترتیب , چه‌گونه می‌دانید که آیا یک تالیف کننده از علم SEO مناسب روی برگه برخوردار است؟

صادقانه بیان‌کنم , ( آیا می‌توانید مثال های نوشتاری گذشته خویش را برای اینجانب ارسال کنید؟ ( سؤال ایده آل برای پرسیدن از نویسندگانی است که در لحاظ دارید استخدام نمایید . وقتی که مثال های خویش را نشان دادند , از آن‌ها بخواهید که هر مورد از شمارا طی نمایند و سؤالات پایین را از خویش بپرسید :

ABC های محتوای ویدیویی : روش ساختن یک راهکار بازاریابی ویدیویی
یک لحظه در باب شیوه به کارگیری روز جاری وب تصور کنید . کدام پست سبب ساز شده‌است که از پیمایش در فید اینستاگرام خویش دست بکشید؟ بیشترین وقت را در کدام صفحه های اینترنت گذراندید؟ از چه محتوایی لذت بردید؟

در حالتی‌که مانند بیشتر ما میباشید , این احتمال موجود هست که فیلم ها علتی در جواب های شما به هر سه سوال باشند . براین اساس جای تعجب نیست که متخصص ها بازاریابی سالهاست که برند ها را ترغیب به استعمال از فیلم های بیشتر می نمایند .

با وجود تمامی این موردها , بخش اعظمی از برند های کوچک و میانگین ​​هنوز نیز از فیلم های مضاعف یه خرده در بازاریابی خویش استعمال می نمایند , در‌حالتی که از این موردها به کار گیری نمایند . در تجربیات خویش با مشتری ها , ما شاهدیم که شرکت های در چهار مسئله حیاتی نزاع می نمایند :

میزان دارایی . بعضی از موسسات معتقد نیستند که بازاریابی ویدیویی قادر است حاصل حقیقی را به توشه آورد , ولی اکثری به آسانی تصور می نمایند که نمی توانند آن را تحمل نمایند .

استعداد . عمده گروه های کوچک بازاریابی اشخاصی را تجربه نمی‌کنند که در فیلم ها بازی می نمایند یا این که بازی نمی‌کنند .

خرید در . کمپانی هایی که به نیکی از کلیپ به کار گیری می نمایند اشخاص متعددی در سراسر اداره دارای تعهد به به کارگیری از محتوای ویدئو از جمله رهبری , فروشندگان , نمایندگان سرویس ها مشتری و کارشناسان مسئله می باشند . البته دستیابی بدین تراز خرید در یک اداره می‌تواند زیاد مشقت بار باشد .

ثبات . در حالی که اکثری از برند ها فهم کرده اند که چه‌گونه محتوای نوشتاری مکرر و مداوم ایجاد نمایند , کمتر کسی متوجه شده‌است که چه گونه این فعالیت را با کلیپ انجام دهیم .

با وجود این اساسی , جای تعجب ندارد که چرا عمده مارکها هنوز ویدئویی را تحت عنوان مؤلفه با اهمیت تلاشهای بازاریابی خویش درج نمیکنند . خبر عالی این است که‌این مانع ها ورود به شما فرصتی برای ضرب و شتم رقبای خویش را به پانچ می‌زند - البته آن پنجره به‌سرعت بسته می شود .

برای امداد به مشتریان خویش , هر آنچه را که بازاریابی ویدیویی ارائه می‌دهد , به دست آوریم , چارچوبی را تولید کرده ایم که ساختن یک راهکار بازاریابی ویدیویی را آسانتر می نماید تا روش و رئیس آن معمولی خیس شود .

ABC های محتوای ویدیویی

او‌لین چیزی که قبلی از این‌که یک مجموعه بازاریابی بتواند با موفقیت از فیلمبرداری در دنیای روز جاری استعمال نماید , رخداد می افتد , معمولاً یک تغییر‌و تحول خیالی است : در حالتی‌که گروه بازاریابی یا این که رهبری کمپانی شما به تاءمل ایجاد کلیپ به عبارتی روشی است که یک ده سال قبلی انجام دادند , ساختن آن فراوان مشقت بار خواهد بود . محتوای ویدئویی کافی برای ساخت حقیقت تغییر تحول است چون به صورت مداوم با معضل های ذکر شده در ابتدا روبرو خواهید شد .

مطرح ترین چیز درباره ی ساخت محتوای ویدئویی امروزه این است که مدام حتمی نیست این ایجاد در مقیاس بزرگ باشد . روزهای صرف هزاران دلار و هفته وقت برای هر ویدئویی که ساخت میکنید به طور رسمی به پایان رسیده است .

ما معتقدیم که هر برند در سه مرحله مرحله A , تراز B و C نیاز به ترکیبی از محتوای کلیپ دارااست .

محتوای ویدیویی مرحله

فیلم های تراز A , فیلم هایی میباشند که بیشتر برند ها قبلاً در ساخت آن ها عادت کرده اند . این فیلم ها صیقل داده شده و ایجاد نیکی دارا‌هستند و بدین ترتیب گران ترین آن ها برای ساخت است . در صورتی‌که کمپانی شما تا به هم اکنون یک تبلیغات تلویزیونی یا این که یک ویدیوی مروری بر مارک برای وبسایت شما تولید نموده است , احتمالاً این یک فیلم ویدیویی در مرحله A بوده است .

فیلم های تراز یک خوبتر زمانی عمل می نمایند که نیاز به ساخت یک برداشت توانا از تماشاچی داشته باشید . چنانچه نخستین بار است که فردی در تعامل با اسم تجاری شما یا این که حالت دیگر هنگامی نیاز دارید که کمپانی خویش را ماهر و دارای اعتبار مطرح نمایید , یک فیلم A در مرحله A احتمالاً به شایسته ترین وجه فعالیت می نماید . این چیزی است که آنها‌را برای تبلیغات , فیلم های فرآورده و نمای کلی کمپانی خوب می نماید .

یک لحظه درباره ی شیوه استعمال روز جاری وب تصور کنید . کدام پست منجر شده‌است که از پیمایش در فید اینستاگرام خویش دست بکشید؟ بیشترین وقت را در کدام صفحه ها اینترنت گذراندید؟ از چه محتوایی لذت بردید؟

در‌حالتی که نظیر بخش اعظم ما می باشید , این احتمال موجود هست که فیلم ها علتی در جواب های شما به هر سه سوال باشند . بدین ترتیب جای تعجب نیست که متخصص ها بازاریابی سالهاست که برند ها را ترغیب به استعمال از فیلم های بیشتر می نمایند .

با وجود کلیه این مورد ها , اکثری از برند های کوچک و میانگین ​​هنوز نیز از فیلم های مضاعف مقداری در بازاریابی خویش به کار گیری می نمایند , در صورتی‌که از این موردها به کارگیری نمایند . در تجربیات خویش با مشتری ها , ما شاهدیم که موسسه ها در چهار قضیه حساس نبرد می نمایند :

میزان دارایی . بعضا از موسسات معتقد نیستند که بازاریابی ویدیویی میتواند نتیجه ها حقیقی وواقعی را به توشه آورد , البته بخش اعظمی به آسانی تصور می نمایند که نمی توانند آن را تحمل نمایند .

استعداد . بخش اعظم مجموعه های کوچک بازاریابی کسانی را تجربه نمیکنند که در فیلم ها بازی می نمایند یا این که بازی نمیکنند .

خرید در . کمپانی هایی که به خیر از ویدئو به کار گیری می نمایند اشخاص متعددی در سراسر اداره بامسئولیت به به کار گیری از محتوای ویدئو از جمله رهبری , فروشندگان , نمایندگان سرویس ها مشتری و کارشناسان زمینه می‌باشند . ولی دستیابی بدین مرحله خرید در یک اداره میتواند زیاد طاقت فرسا باشد .

ثبات . در حالی که اکثری از برند ها فهم کرده اند که به چه شکل محتوای نوشتاری مکرر و مداوم ایجاد نمایند , کمتر کسی متوجه شده‌است که چه طور این فعالیت را با ویدئو انجام دهیم .

با وجود این با اهمیت , جای تعجب ندارد که چرا بیشتر مارکها هنوز ویدئویی را تحت عنوان مؤلفه کلیدی تلاشهای بازاریابی خویش درج نمیکنند . خبر عالی این است که‌این سختی ها ورود به شما فرصتی برای ضرب و شتم رقبای خویش را به پانچ میزند - ولی آن پنجره با‌گاز بسته می شود .

برای یاری به مشتریان خویش , هر آنچه را که بازاریابی ویدیویی ارائه می‌دهد , به دست آوریم , چارچوبی را تولید کرده ایم که ساختن یک راهکار بازاریابی ویدیویی را آسانتر می نماید تا خط مش و رئیس آن معمولی خیس شود .

ABC های محتوای ویدیویی

او‌لین چیزی که گذشته از این که یک مجموعه بازاریابی بتواند با موفقیت از فیلمبرداری در دنیای روز جاری به کارگیری نماید , واقعه می افتد , معمولاً یک تغییر و تحول فرضی است : در حالتی‌که مجموعه بازاریابی یا این که رهبری کمپانی شما به تاءمل ایجاد ویدیو به عبارتی روشی است که یک ده سال گذشته انجام دادند , ساختن آن مضاعف سخت خواهد بود . محتوای ویدئویی کافی برای ساخت حقیقت تغییر‌و تحول است چون به صورت مداوم با بحران های ذکر شده در صدر روبرو خواهید شد .

اصلی ترین چیز در امر ساخت محتوای ویدئویی امروزه این است که مدام واجب نیست این ایجاد در مقیاس بزرگ باشد . روزهای صرف هزاران دلار و هفته وقت برای هر ویدئویی که ساخت میکنید به طور رسمی به پایان رسیده است .

ما معتقدیم که هر برند در سه مرحله مرحله A , مرحله B و C نیاز به ترکیبی از محتوای کلیپ داراست .

محتوای ویدیویی تراز

فیلم های مرحله A , فیلم هایی میباشند که بیشتر برند ها قبلاً در ساخت آنان عادت کرده اند . این فیلم ها صیقل داده شده و ساخت خیر و خوبی دارا‌هستند و براین اساس گران ترین آنان برای ایجاد است . در‌حالتی که کمپانی شما تا به هم اکنون یک تبلیغات تلویزیونی یا این که یک ویدیوی مروری بر مارک برای سایت شما ساخت نموده است , احتمالاً این یک فیلم ویدیویی در مرحله A بوده است .

فیلم های مرحله یک خوب تر زمانی فعالیت می نمایند که نیاز به ساخت یک برداشت حاذق از تماشاچی داشته باشید . در صورتی‌که اولین دفعه است که فردی در تعامل با اسم تجاری شما یا این که موقعیت دیگر زمانی نیاز دارید که کمپانی خویش را ماهر و دارای اعتبار مطرح نمایید , یک فیلم A در مرحله A احتمالاً به شایسته ترین وجه عمل می نماید . این چیزی است که آنان‌را برای تبلیغات , فیلم های فرآورده و نمای کلی کمپانی خوب می نماید .

جستجو نمی تواند در سیلو معاش نماید . چنانچه می‌خواهید موفقیت مشاهده کنید , همیاری متقابل بین گروه های طبیعی , محتوا و پرداخت شده شما کاملاً حیاتی است . البته این عمل کارایی متعددی می نماید , از برقراری ارتباطات تحمیلی گرفته تا یادگرفتن متقابل گرفته تا خرید از کلیه اشخاص سرگرم . بازاریاب کاوش چه کاری انجام می دهد؟

در شرایطی که این سال سخن های او‌را در MozCon 2019 از دست دادید , در اینجا بخت خویش را برای جبران آن دارید! در ورژن روز جاری آدینه Whiteboard , Heather Physioc چارچوب خویش را برای مخلوط موفقیت آمیزهای طبیعی , پرداخت شده و محتوای شما برای یک تجربه جستجوی روان خیس به اشتراک می‌گذارد .

برای مفتوح کردن ورژن با وضوح بالا در یک صفحه نو , روی تصویر تخته سپید کلیک کنید!

رونویسی فیلم

درود , همگی , و به آدینه Whiteboard خوش آمدید . اسم اینجانب هدر فیزیوک است و اینجانب رئیس مجموعه کشف در VMLY & R هستم . روز جاری می‌خواهیم در زمینه‌ی خیر نکته برای امداد به مخلوط جستجوی طبیعی , جستجوی مبلغی و طرق محتوا حرف کنیم .

1 . اعلام تغییر‌و تحول تمامی در یک توشه , البته تغییر و تحول در یک توشه

به این ترتیب نکته نخستین شما این است که می‌خواهید تغییرات را یکباره اعلام نمائید , البته آنگاه میخواهید تغییرات را یکجا انجام دهید .

یک پارچه سازی شیوه ها و تغییر و تحول فرایندها می‌تواند زیاد فراوان باشد . به این ترتیب شما نمی‌خواهید عملکرد نمائید تمامی امور را هم‌زمان انجام دهید . این نظیر همت برای جوشاندن اقیانوس است , و چسباندن آن خیلی بسیار است . براین اساس در حالی که شما می‌خواهید همگی اشخاص را به سوار گردید و با مزایا و بحران هایی که در هنگام ترکیب با آن ها روبرو خواهید بود , هماهنگ گردید , البته صرفا به مرور زمان به‌تدریج تغییرات را تکرار میکنید .

2 . تولیدات و فرآیندهای تازه را مجموعه مستند نمائید

در تراز آنگاه , با گسترش امکان ها و فرآیندهای نو و ارائه در کنار یکدیگر , می‌خواهید آن مراحل را در یک ویکی مشترک و فیلم مستند مجموعه مستند نمایید , چون این روندها در حالا تغییر و تحول می باشند .

براین اساس گروه اینجانب از Confluence به کار گیری می نماید , جایی که ما گردش عمل مشترک خویش را برنامه مستند می‌کنیم , البته کلیه اشخاص درین مجموعه دسترسی دارا‌هستند و اعتماد بدون نقص دارا هستند تا به روشهایی که میبینند شایسته ترین عمل را برای مجموعه انجام دهند , به تصحیح آن‌ها ادامه دهند .

3 . پیشنهاد ها را تهیه و تنظیم فرمایید و با نیز گزارش دهید

قدم‌بعدی شما می بایست واضح باشد , البته بخش اعظمی از مردمان این عمل را انجام نمی دهند . شما بایستی پیشنهاد ها را تهیه و تنظیم نمائید و با نیز گزارش دهید . به این ترتیب اکثری از زمان ها ما تمام داده ها خویش را برای گزارش از تمام کانالهای متفاوت ما گردآوری می‌کنیم .

ما گذشته از پرتاب آن از روی حصار برای مشتری , پایانی لحظه اسلایدها را با نیز خرد می‌کنیم . این شرکت با گروه ای کاملاً کم عمق و تقریباً بی مضمون‌ از اطلاعات داستان می شود که داستانی را ابلاغ نمیکند . به این ترتیب ما بایستی بدور نیز توده شویم , نگرش ها , مشاهدات و یافته های خویش را در اتاق با نیز به اشتراک بگذاریم تا مطلبی را پیداکنیم که پرمعنی ترین باشد و به ما در حق تقدم بندی برای مشتریان خویش شایسته ترین تصمیم گیری در زمینه‌ی بازاریابی که میتوانند از آن اطلاعات بدست آورند یاری می نماید .

4 - یادگرفتن متقابل برای ساخت شغل ها در مجموعه ها

بدین ترتیب نکته بعدی شما تمرین متقاطع است تا بتوانید در مجموعه ها طرفداری برقرار نمایید . ما صاحب خانه بخش اعظمی از سوله ها و فراگیری های دستی هستیم . ما چه بسا مبادله های شغلی را انجام داده ایم که در آن SEO کارهایی برای نوشتن محتوای سعی برای صفحه ها جزئیات کالا داشتیم . این احساس فوق العاده همدلی و فهم را برای آنچه بقیه افراد به مراد انجام کارهای نیک به آن ها نیاز دارا‌هستند , تولید می نماید .